J'ai depuis développé un ensemble d'approches et d'outils uniques basés sur 20% de théorie et 80% de pratique, les jeux d’improvisation théâtrale étant l'un de mes outils favoris.

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C'est donc dans un cadre ludique et bienveillant que j'accompagne mes clients à se transformer, comme par exemple :

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• Les nouveaux managers qui ont besoin d'améliorer leur communication et leadership pour mieux motiver leurs équipes

• Les chefs d'entreprises ou entrepreneurs qui souhaitent améliorer leur impact à l'oral

• Les personnes ayant des fonctions commerciales qui souhaitent convaincre plus facilement

• Les employés qui veulent avoir plus confiance en eux, mieux s'exprimer et être plus épanouis au travail

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Ou d'autres objectifs professionnels liés à la confiance en soi et à la communication orale.

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Ma vision du coaching

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Pour moi le coaching c'est un peu comme un conducteur de taxi, vous partez d'un point A et il vous emmène à un point B.

 

En tant que coach, je vous aide à définir votre point B, ou autrement dit, votre objectif, afin d'établir un plan d'action concret et efficace. Lors des séances individuelles je vous accompagne à transformer vos blocages et nous fixons ensemble la prochaine action à réaliser.

Lors des ateliers collectifs, stages et formations, vous intégrez les points essentiels que je vous partage, grâce à la mise en pratique.

 

La confiance et le non-jugement sont à la base de mon accompagnement,

je pars du principe que vous avez toutes les ressources en vous.

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" Vous êtes l'acteur principal de votre transformation ! "

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